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7月22日上午，隆基舉行“ 青藍相繼，薪火相傳——2022屆大學生拜師儀式”。公司高層領導、新員工部門領導、工作導師和全體新員工參加了此次活動。
公司副總經理徐家林代表公司對百忙之中仍參與新員工培養的各位導師表示感謝，對新員工找到心儀導師表示祝賀。他提出三點希望，一是希望導師竭盡所能、傾囊相授，促進新員工技能提升和崗位成才；二是希望新員工虛心學習，只爭朝夕，不斷完善和提高自我；三是希望新老員工結下深厚的師徒情誼，以師徒關系在今后的工作、生活中結伴而行。
新員工為導師佩戴胸花，向導師行拜師禮、敬拜師茶，表達了今后進入職場，不怕苦不怕難，戰勝一切挑戰的堅定決心。導師贈新員工寄語，凝練職場中最深的感悟，助力新員工順利起航！
各位導師與新員工簽訂師帶徒協議，形成師徒關系，導師將引導新員工在崗位上學習，提高新員工整體素質，助力新員工發展。
領導們為全體導師發放聘書，各位導師接過培養人才的重任。
賴國升代表新員工發言，表達了在學習與磨礪中成長的決心，在工作與挑戰中尋找快樂的信念。在場的新老員工都感受到了那份赤誠初心帶來的力量。
孫勇澤作為導師代表寄語新員工在工作中要保持熱愛學習、積極進取的心態，不斷積累知識，相信企業，相信自己，奮力向上攀登。
活動最后，副總經理李恒盛發表拜師儀式見證詞。他表示導師身份給予導師們培育人才的重任，希望導師們以身作則、言傳身教，在授課中與新員工攜手前行、共同成長。同時，他表達了對新員工青出于藍而勝于藍的期許，祝愿隆基新人代代優秀，隆基精神代代傳承。
2022屆新員工們
意氣風發的初心，擲地有聲的承諾
請一刻都不要忘記
錘煉本領，鍛造自我的過程
必定伴隨艱辛
但這一路，有導師引領
有伙伴同行，有公司支撐
讓我們一起跨越現在，開創未來！
