www国产精品内射老熟女-亚洲第一av网站-中文字幕av无码专区第一页-国产精品久久久久久影视-明星性猛交ⅹxxx乱大交

行業(yè)解決方案     
“后浪”奔向一線 崗前實習(xí)進(jìn)行中
所屬類別: 企業(yè)新聞     發(fā)布日期: 2021-09-06

    在實踐中增長才干,在勤奮中磨練品性。為進(jìn)一步助力新員工完成角色轉(zhuǎn)變,建立生產(chǎn)運營整體概念,激發(fā)新員工工作主動性和創(chuàng)造性,公司積極籌劃,開展了2021屆新員工崗前實習(xí)。

    公司充分遵循人才培養(yǎng)成長規(guī)律,突出需求導(dǎo)向、效能導(dǎo)向和激勵導(dǎo)向,以提升新員工實踐能力和理論素養(yǎng)為目標(biāo),構(gòu)建起“實踐鍛煉+素養(yǎng)提升+跟蹤評價”的崗前培養(yǎng)方式。

    實踐鍛煉采取輪崗制,全體新員工分組到一線分廠、質(zhì)檢部、工藝部、實驗室進(jìn)行為期2個半月的跨專業(yè)、跨部門、跨領(lǐng)域的實崗鍛煉。

    通過在與產(chǎn)品研發(fā)整個流程強(qiáng)相關(guān)部門的實習(xí),使新員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能有了全面、細(xì)致、深入地了解,同時熟悉研發(fā)設(shè)計到試制的全過程,為進(jìn)入部門參與項目研發(fā)打下堅實基礎(chǔ)。

    本著“實踐理論兩結(jié)合,認(rèn)識能力雙提升”的原則,公司在實踐鍛煉期間穿插每周兩次理論培訓(xùn)。

     根據(jù)新員工職業(yè)發(fā)展特點,量身定制了專業(yè)技能、應(yīng)知應(yīng)會知識、崗位認(rèn)識3個培訓(xùn)內(nèi)容,涵蓋技術(shù)工藝、磁路設(shè)計、機(jī)械制圖、技術(shù)文件編寫、行業(yè)發(fā)展前景等15類課程培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉崗位,促進(jìn)新員工飛躍成長。

     對實習(xí)成效,按照全面考察與重點考察、過程考察與結(jié)果考察、主觀考察與客觀考察相結(jié)合的原則,由人力資源部與新員工所在部門組成考察小組進(jìn)行跟蹤評價,結(jié)合新員工每月《實習(xí)心得》,得出綜合評價結(jié)果并計入新員工實習(xí)檔案,提高新員工各崗位“快速上手”能力。

    新階段,新起點,2021屆新員工正在用努力與奮斗書寫閃光的青春,隆基也將以更創(chuàng)新的培養(yǎng)手段,更豐富的培養(yǎng)內(nèi)容,助力新員工成長成才,推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展。

主站蜘蛛池模板: 岛国av一区二区三| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国产人妖视频一区二区| 无码少妇一区二区三区| 欧美gv在线观看| 韩国一区二区三区电影免费在线91| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图| 99热精品国自产拍天天拍| 亚洲成av人片一区二区| 欧美性操一区二区三区| 影音先锋每日av色资源站| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产二区交换配乱婬| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 欧美不卡视频一区发布| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 奇米网一区二区三区激情在线| 在线免费观看一区| 亚洲国产一区二区a毛片| 隔壁邻居是巨爆乳寡妇| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 自拍视频亚洲综合在线精品| 美女视频网站一区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 欧美丰满肥婆videos| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲碰碰人人av熟女天堂| 国产超碰女人任你爽| 欧美黄色精品一区二区三区| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 亚洲字幕在线一区| 东京热无码中文字幕av专区| 国产亚洲精品超碰热| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲欧美综合成人五月天网站| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲一区二区三区免费看av| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产欧美日韩一区二区图片|